Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Est-de-l’Île-de-Montréal
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Santé mentale au travail : le vrai visage de la situation

Santé mentale au travail : le vrai visage de la situation - colloque sur l’influence du travail sur la santé mentale - 18 septembre 2009


Un évènement qui a rassemblé plus
de 120 participants.

Organisé par l'équipe de recherche sur le travail et la santé mentale des IRSC

Voir le programme détaillé

Conférenciers et présentations:

Tores Theorell, Ph. D, Université Karolinska de Suède
 Santé mentale dans la main-d’œuvre : ampleur et conséquences (en anglais)

Pierre Durand, Ph. D., École de Relations Industrielles - Université de Montréal
 L’organisation du travail : impact sur la santé mentale des employés

Alain Marchand, Ph. D., École de Relations Industrielles - Université de Montréal
 Ma famille, mon milieu, mes amis et ce que je suis, cela compte aussi !

Sonia Lupien, Ph. D., Centre de Recherche Fernand-Seguin de l’Hôpital Louis-H. Lafontaine - Université de Montréal
 Le stress me rentre dans le corps : mesurer le stress dans la salive des employés?

Marie-Hélène Parizeau, Ph. D., Faculté de philosophie - Université Laval, Québec
  Mesurer le stress dans la salive des employés : enjeux éthiques

 
Table ronde
Santé mentale au travail : connaitre et surveiller le problème

À cette occasion, le panel composé de chercheurs et de dirigeants d’entreprises ont échangé leurs points de vue avec les participants à la journée. Les questionnements étaient très intéressants tant le public présent était varié (des représentants du monde des affaires, des ressources humaines, syndicats, des professionnels de la santé et des chercheurs…)

Panélistes

  • Victor Haines, professeur titulaire, École de relations industrielles et membre du Groupe de recherche sur les aspects sociaux de la santé et de la prévention, Université de Montréal
  • Steve Harvey, doyen, Williams School of Business, Bishop’s University
  • Sonia Lupien, Ph. D., directrice scientifique du Centre de recherche Fernand-Seguin et du Centre d'études sur le stress humain de l'Hôpital de Louis-H. Lafontaine et professeur agrégée, Département de psychiatrie, Université de Montréal.
  • Marjolaine Plante, directrice des ressources humaines, Uniprix
  • Christine Potvin, vice-présidente, gestion des risques, invalidité - santé et mieux-être, Compagnie d'assurance Standard Life du Canada
  • Robert Sévigny, président, CRS Conseil

 

Les médias en ont parlé :